Ervaar hoe verschillende breinen samenwerken
Hoe werkt de Experience?
De Experience bestaat uit interactieve opdrachten, reflectie en uitleg. Deelnemers ervaren zelf hoe verschillen in informatieverwerking invloed hebben op communicatie, samenwerking en verwachtingen. Daarna onderzoeken we samen wat dit betekent voor de dagelijkse praktijk.
Afhankelijk van de doelgroep besteden we aandacht aan verschillende vormen van neurodivergentie, zoals autisme, ADHD, dyslexie, dyscalculie en hoogbegaafdheid. Niet het label staat centraal, maar begrijpen wat er gebeurt en ontdekken wat helpt.
Na afloop ontvangen deelnemers een uitgebreide pdf van de Neurodiversiteit Sleutel. Deze helpt om de inzichten uit de Experience ook daarna te gebruiken en de vertaalslag te maken naar situaties in de eigen praktijk.
Waarom ervaringsgericht leren werkt
Onze werkwijze sluit aan bij de Experiential Learning Theory van David Kolb. Volgens Kolb ontstaat leren in een cyclisch proces: door iets te ervaren, daarop te reflecteren, er betekenis aan te geven en het geleerde vervolgens toe te passen.
Een ervaring op zichzelf is dus niet genoeg. Juist de combinatie van ervaren, reflecteren, begrijpen en opnieuw toepassen zorgt ervoor dat nieuwe inzichten betekenis krijgen en kunnen worden meegenomen naar de praktijk.
Binnen Neurodiversiteit Experience vertalen we dit naar:
Ervaren → Reflecteren → Begrijpen → Afstemmen → Toepassen
Zo blijft het niet bij weten, maar ontstaat de stap naar anders kijken en handelen.
