Neurodiversiteit training voor teams en organisaties

Mensen kijken, denken en verwerken informatie allemaal op hun eigen manier. Dat is niet altijd zichtbaar, maar heeft wel invloed op hoe we communiceren en samenwerken.

Waarom blijft die collega steeds doorvragen? Waarom blijkt een duidelijke afspraak toch anders te zijn begrepen? En waarom komt iemand in de ene situatie volledig tot zijn recht en loopt diezelfde persoon op een ander moment vast?

We kijken vaak naar gedrag vanuit onze eigen manier van denken, terwijl er iets anders achter kan zitten.

De Neurodiversiteit Experience laat deelnemers ervaren hoe verschillend breinen informatie verwerken. Door verschillen te beleven en vervolgens te begrijpen, ontstaat meer begrip voor elkaar en groeit de psychologische veiligheid en samenwerking.

Ervaren maakt het verschil

Neurodiversiteit Experience is gebaseerd op ervaringsgericht leren. Dat betekent dat deelnemers niet alleen informatie krijgen over neurodiversiteit, maar vooral zelf ervaren wat er kan gebeuren wanneer informatie onduidelijk is, communicatie anders verloopt, prikkels zich opstapelen of verwachtingen niet aansluiten bij wat iemand nodig heeft.

Ervaringsgericht leren gaat ervan uit dat leren sterker wordt wanneer een concrete ervaring wordt gevolgd door reflectie, begrip en toepassing. Tijdens onze training doorlopen deelnemers daarom verschillende opdrachten. We staan vervolgens stil bij wat er gebeurde: wat merkte je bij jezelf, hoe reageerde je, wat zag je bij anderen en wat had kunnen helpen?

Daarna verbinden we deze ervaringen aan kennis over neurodiversiteit en de werking van het brein. Met onze Afstemmingssleutel maken we vervolgens de stap naar de praktijk: hoe kun je beter kijken naar wat er gebeurt, herkennen wat iemand nodig heeft, aansluiten bij verschillen en kwaliteiten benutten?

Zo ontstaat een doorgaande beweging:

Ervaren → Reflecteren → Begrijpen → Afstemmen → Toepassen

Deelnemers leren daarmee niet hoe het is om autisme, ADHD, dyslexie of een andere vorm van neurodivergentie te hebben. Ieder brein en iedere persoon is immers anders. De opdrachten maken wél voelbaar hoeveel invloed de omgeving, communicatie, verwachtingen, structuur en prikkels kunnen hebben op hoe iemand functioneert.

Dat is waar Beleven is Begrijpen voor ons om draait: niet ervaren hoe het is om de ander te zijn, maar ervaren wat er kan veranderen wanneer omstandigheden niet vanzelfsprekend bij je passen.